Vanaf heden is het mogelijk om binnen SAP een eerste ziektedag zonder ziekte-attest te registreren (1 dag of eerste dag van een ziekteperiode).
Deze mogelijkheid werd wettelijk voorzien vanaf 28 november 2022.
Indien de werknemer zich voor 1 dag ziek meldt bij de leiding, dan kan vanaf nu de code ZK1 worden geregistreerd.
De werknemer kan dit doen voor 3 ziekteperiodes per jaar (controle wordt ingebouwd binnen SAP).
Als hij / zij van deze mogelijkheid gebruik maakt moet hij / zij aan de werkgever onmiddellijk mededelen op welk adres hij zal verblijven tijdens deze
eerste ziektedag, tenzij dit adres de gewoonlijke verblijfplaats is die bij de werkgever gekend is.
Dit aantal dagen is een absoluut cijfer. Het moet niet geproratiseerd worden voor deeltijdse werknemers of werknemers die niet het volledig jaar
zijn tewerkgesteld bij de werkgever.
Indien er na melding en registratie van deze 1e dag ziekte zonder attest een aansluitende periode van ziekte volgt , dan zijn er 2 mogelijkheden afhankelijk
van de vermeldingen op het ziekte-attest:
– vermelde periode op doktersattest is inclusief deze 1e dag: dan zal EEX deze dag omzetten naar code 0200 na ontvangst van het ziekte-attest
– vermelde periode op doktersattest start na deze 1e dag : er zal geen omzetting gebeuren door EEX
Wat is het verschil met de code ZK ?
Indien een werknemer zich nu ziek meldt, verwittigt hij zijn leiding en de leiding of het secretariaat zal afwezigheidscode ‘ZK’ opladen (onbetaalde afwezigheid).
Als het attest daarna bij EEX toekomt, wordt ZK omgezet naar code ‘0200’ (betaalde afwezigheid).
De nieuwe afwezigheidscode ZK1 dient niet meer te worden omgezet door EEX naar een andere code, maar wordt direct een betaalde afwezigheid.